キャリアカウンセリング

働く人の多くが不安や悩み、ストレスを抱えています。心の病が増え続けている現代、そうなる前にお話を聞かせてください。

労働時間の問題、人間関係、育児や介護などの悩み、ワークライフバランスについてなど人生経験豊富なカウンセラーが対応します。

また、悩みはないけれど希望が無い。そんな人もいるかもしれません。この会社で働く意味。やりがいとは何か?

自分のやりたかった仕事、能力に合った仕事ができていますか?自分のキャリアを生かして、求められる人材へ変わるきっかけにもなります。

若手社員の定着

将来を夢見た会社・・・のはずが、いつの間にか毎日出勤が苦痛になっていませんか?目の前の仕事に追われて夢を見失っていませんか?退職者が出ると教育担当者のモチベーションも下がります。将来をしっかり支える社員と一緒に成長していきましょう。

育児・介護休業者の復職

思っていたよりも大変な、仕事との両立に悩む方も多いです。本当に安心して休職できるように、不安や悩みを解決します。せっかく育てた人材を再度生かせるように復職支援しましょう。

中堅社員の活躍

昇進により、部下を持つ悩みを抱えたり、家庭生活とのバランスが取れない人も出てきます。

一番活躍できる時期を無駄にしないために、キャリアのこと、しっかり考えましょう!

シニア社員のセカンドキャリア

若手社員とうまく付き合えない。体力がついていかなくて、仕事にミスが出る。そんなことはないですか?

定年退職後の生活を考えたことはありますか?

将来のことも含めて一緒に考えていきましょう。



導入プラン

A.都度利用


カウンセリングを試してみたい

まずは効果を見てから検討したい

悩んでいる人が居る時だけ利用したい

という企業様向け

 

<メリット>

気軽に利用できる

必要な時だけ利用できる

 

<デメリット>

継続性が無いので結果が出ずらい

傾向の報告レポートはありません

B.顧問契約


年間契約で毎月決まった回数訪問させていただきます

経営者様、担当者様との打ち合わせ

個別相談などご希望に応じて内容をご提案します

 

<メリット>

継続性があるので、結果がでやすい

同じ方が継続して相談することで問題解決につながる

定期的なキャリア相談が可能

半年ごとに、傾向と対策をご報告

定期的に訪問することで相談しやすい環境が作れる

 

<デメリット>

本気で従業員満足度を上げる覚悟が必要

継続的な費用がかかる

C.回数チケット


有効期間3か月で、どなたでも好きな時にご相談いただけます

経営者様、担当者様、従業員の方が直接ご予約いただきます

企業様への報告は回数消費のみで内容、相談者名はお伝え出来ません

 

<メリット>

誰にもしられたくない相談ができる

会社に知られず相談できる

勤務時間外に相談できる

 

<デメリット>

誰が相談したかはわからない

傾向の報告レポートはありません